Gestão de Recursos Humanos



O futuro começa nas escolhas. Escolha desenvolver pessoas e transformar organizações.


Por trás de grandes empresas, equipes de sucesso e negócios que crescem, existem pessoas. E por trás do desenvolvimento dessas pessoas, existem profissionais preparados para fazer a diferença.
O curso de Gestão de Recursos Humanos da FADITU prepara você para compreender o comportamento humano nas organizações, desenvolver talentos, apoiar lideranças e contribuir para ambientes de trabalho mais produtivos e colaborativos.
Com uma formação superior tecnológica de apenas 2 anos, você desenvolve conhecimentos em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento profissional e estratégias de Recursos Humanos.

O que você vai aprender?

Durante a graduação, você terá contato com conhecimentos essenciais para compreender a gestão de pessoas e os diferentes processos que envolvem o ambiente organizacional.

Entre os principais temas da formação estão:

Sim! Se você concluiu o Ensino Médio e deseja construir uma carreira na área de Recursos Humanos, desenvolver talentos ou trabalhar com gestão de pessoas, esse curso pode ser uma excelente escolha.
O ingresso acontece por meio do processo seletivo da FADITU, conforme as condições estabelecidas no edital.

A formação oferece possibilidades de atuação em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas, Cargos e Salários, Benefícios, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento Organizacional e Consultoria em Recursos Humanos.
Você poderá aplicar seus conhecimentos em empresas de diferentes portes, organizações públicas e privadas e prestadoras de serviços, conforme os requisitos de cada função.

Gestão de Recursos Humanos é uma graduação de nível superior que confere o título de tecnólogo.
Para que o diploma tenha validade nacional, o curso precisa atender às exigências legais de autorização, reconhecimento e registro. A situação regulatória específica da oferta da FADITU deverá ser confirmada junto à instituição e ao MEC antes da matrícula.

A formação combina aulas, atividades práticas e metodologias ativas que estimulam sua participação no processo de aprendizagem.
Você terá contato com projetos integradores, estudos de situações organizacionais e atividades baseadas na resolução de problemas, desenvolvendo competências importantes para a atuação profissional em Recursos Humanos.

O Projeto Pedagógico de 2026 apresenta o estágio profissional não obrigatório como uma possibilidade de complementação da formação, sem estabelecer uma carga horária obrigatória de estágio na matriz curricular.
Assim, você poderá buscar oportunidades de estágio para desenvolver experiências profissionais, conforme as regras institucionais e a disponibilidade de vagas.

Sua próxima grande escolha pode começar agora.

Para quem é o curso de Administração?

O curso pode ser uma excelente escolha para você que deseja:

  • Trabalhar com pessoas e desenvolvimento de talentos.

  • Construir uma carreira na área de Recursos Humanos.

  • Desenvolver habilidades de liderança e comunicação.

  • Participar dos processos de recrutamento e seleção.

  • Contribuir para ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

  • Atuar no treinamento e desenvolvimento de profissionais.

  • Crescer profissionalmente dentro de uma organização.

  • Conquistar uma formação superior em menos tempo.

Se você gosta de pessoas, tem facilidade para se comunicar e acredita que o desenvolvimento humano pode transformar organizações, Gestão de Recursos Humanos pode ser o seu próximo passo.

Empresas são feitas de pessoas. Grandes resultados também.


A formação em Gestão de Recursos Humanos oferece possibilidades de atuação em empresas de diferentes portes e segmentos, organizações públicas e privadas, consultorias e prestadoras de serviços.

Conheça algumas áreas em que você poderá desenvolver sua carreira:

Participe dos processos de atração, avaliação e seleção de profissionais para diferentes funções e organizações.

Contribua para o planejamento e a realização de ações que desenvolvam conhecimentos, habilidades e competências dos colaboradores.

Atue na organização e no acompanhamento de políticas, processos e práticas relacionadas aos profissionais de uma empresa.

Trabalhe com processos de estruturação de cargos, políticas de remuneração e administração de benefícios.

Contribua para iniciativas que aprimorem a cultura, o clima e as relações dentro das organizações.

Participe do desenvolvimento e acompanhamento de processos que avaliam resultados e competências profissionais.

Colabore com programas voltados ao bem-estar, à segurança e à melhoria das condições de trabalho.

Atue no diagnóstico de necessidades e no desenvolvimento de soluções relacionadas à gestão de pessoas.

Um campus para viver a experiência universitária

Av. Tiradentes, 1817 - Parque Industrial,
Itu - SP, 13309-640

Na FADITU, sua formação acontece em um ambiente que aproxima aprendizado, convivência e novas experiências.O campus oferece a estrutura necessária para acompanhar sua jornada acadêmica e proporciona um espaço onde você pode trocar conhecimentos, criar conexões e viver de perto cada etapa da graduação.

Baixe o projeto pedagógico do curso: